Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:

Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
Czy można dać jedno świadectwo za umowę terminową i bezterminową,
Czy wcześniejsze wydanie dokumentu zaszkodzi pracodawcy,
Na jakich zasadach pracownik może wcześniej zażądać świadectwa,
Kiedy wydać świadectwo za umowy zawarte przed 21 marca 2011 r. (czyli dniem wejścia w życie obecnych zasad),
Jaki urlop podać w świadectwie wystawianym za umowy z zeszłego roku,
Czy trzeba odnotować porozumienie przenoszące urlop na kolejną umowę.

Dla tego produktu nie napisano jeszcze opinii!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.