Rola oceny rocznej pracownika – handlowca jest nie do przecenienia, pozwala ona bowiem określić rozwój jego umiejętności i kompetencji oraz odpowiedzieć na pytanie, czy powierzone mu zadania zostały zrealizowane. Z publikacji dowiesz się m.in. jakie korzyści uzyskasz, prowadząc systematyczną ocenę pracy Twoich handlowców, poznasz 7 błędów, które możesz popełnić podczas oceny oraz 10 wskazówek, które pomogą Ci przeprowadzić rozmowę oceniającą.

Dla tego produktu nie napisano jeszcze opinii!

Właściciel sklepu internetowego nie gwarantuje, że publikowane opinie pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go kupili.